Digitale produkter

Viser alle 12 resultater

  • Digital-test

    ABAS®-3 Digital

    Alt du trenger for å komme i gang. Kjøp 10 få 5 % rabatt, 50 + og få 10 % rabatt eller 100+ og få 15 % rabatt.  

    Se mer
  • Digital-test

    AMI – Digital startkit PPT

    Motivasjonskartlegging fra 16 år, som kan brukes om et ledd i  yrkesveiledning.

    Se mer
  • Digital-test

    AMI Digital HR- Kartlegging av motivasjon

    Achievement Motivation Inventory (AMI) måler personlige forskjeller i motivasjon for å prestere i arbeidslivet.

    Se mer
  • Digital-test

    BOMAT – Digital Evnetest for særskilt krevende yrker

    BOMAT hjelper deg å velge rett kandidat til stillinger med høy grad av kompleksitet.

    Se mer
  • Digital-test

    BRIEF ®- Digital (utenlandske versjoner)

    Eldre digital versjon av BRIEF-2. Finnes på dansk, fransk, nederlandsk, tsjekkisk og tysk.

    Se mer
  • Digital-test

    BRIEF-2 Digital

    Digital utgave av BRIEF-2. Gjør det mulig å fjernadministrere og gir deg ferdig rapport med en gang skjema er utfylt.

    Se mer
  • Digital-test

    CFT 20-HR Digital Evnetest som ikke diskriminerer

    Evnetest til HR som ikke diskriminerer mot flerspråklige, flerkulturelle og eldre personer.

    Se mer
  • Digital-test

    CRE-W Digital vurdering av kreativ respons HR (dansk og engelsk versjon)

    Skal du bygge team? Eller har du behov for å teste kreative evner eller type kreativitet- da er kanskje CRE-W for deg

    Se mer
  • Digital-test

    d2-R Digital oppmerksomhetstest til PPT og Helse

    Digital oppmerksomhet- og konsentrasjonstest for vurdering av barn og voksne med europeiske normer.

    Se mer
  • Digital-test

    d2-R Digital test av visuell oppmerksomhet HR

    Vil du avdekke unik kompetanse hos søkere til stillinger som revisor, regnskapsfører, korrekturleser, flygeleder, ingeniør mm.? Da er d2-R testen for deg.

    Se mer
  • Digital-test

    MMPI-2 RF Digital

    Bredspektrert klinisk psykologisk personlighetsverktøy med en rekke kliniske skalaer.

    Se mer
  • Digital-test

    TOP (De mørkere trekkene ved personlighet) for HR

    TOP identifiserer egenskaper som utgjør en potensiell risiko for funksjonen til et individ i en organisasjon som korrelerer med kontraproduktiv arbeidsatferd og integritet.

    Se mer