Beskrivelse
Professor Øyvind Martinsen fra BI, forfatter av norske NEO-PI-3 holder 4-5 to-dagers kurs i NEO-PI-3 på Zoom hvert år.
Påmelding er bindende og kurs avholdes kun ved minst 5 deltagere.
Pensum
- NEO-PI-3 Norsk Manual. Den digitale norske manualen er inkludert i kurset, ønsker du fysisk bok kan du bestille den lenger ned på siden (inkludert i kurset)
- NEO-PI-3 Guide to Interpretion in the Work Context av Wendy Lord er tolkningsboken som skal hjelpe deg til å bli en kompetent og habil testleder. Denne finner du også lenger ned på siden. Når du har bestilt kurset får du en rabattkode som gir deg 20 % på manualen (bestilles i tillegg til kurset)
Innhold
Kurset innledes med Grunnkurs HR en introduksjon til etisk bruk av arbeidspsykologiske tester og psykometri utviklet av Psykolog Rannveig Lybeck som har mange års erfaring som utvikler og bruker av NEO-PI-3.
- Grunnkurset sikrer at du som testleder blir ditt ansvar som sertifisert bruker bevisst, og er klar over hvordan du sikrer etisk forsvarlig tolkning og tilbakemelding på psykometriske tester. Estimert tidsbruk er 2-4 timer.
- Du får automatisk tilsendt lenke til kurset når du har betalt handlekurven- husk å sjekk at din e-post er korrekt. Mottar du ikke lenken sjekk spamfilteret. Lenken sendes ut av Hogrefe Vuo-learning.
Omtrent én uke før kursstart sender Øyvind ut en rekke artikler samt lenke til Zoom.
- Kurset varer fra 10:00-16 dag 1 og fra 10:00-15 dag 2.
- Det er obligatorisk oppmøte begge dagene for å bli sertifisert.
Kurset inkluderer også årsgebyr ut året- første faktura på årsgebyr sendes ut første uken av januar påfølgende år.
Læringutbytte
Du kan lese mer om læringutbytte i kurset ved å klikke på firkanten med pil i til høyre for e-læringen. Læringsutbytte for selve kurset er som følger:
- Gjenkjenne hovedtrekkene ved fem-faktormodellen og hvordan den skiller seg fra andre teorier innen personlighetsforskning.
- Introduksjon til alle faktorer og fasetter
- Gjennomgang av forskningsstøtte for NEO-PI-3 i norsk og international kontekst
- Jobbanalyse og sammenheng med NEO
- Praktisk gjennomføring og tilbake-lesing av testresultatet
- Kjennskap til ulike rapporter
- Kunnskap om forskningstøttet krysstolkning.
Som sertifisert testleder er du personlig ansvarlig for korrekt bruk av test jf. de etiske retningslinjene. Det er derfor viktig at du tar kontakt med oss hvis du trenger hjelp og støtte til å være en etisk bevisst testleder av HR-tester.