Beskrivelse
NEO Personality Inventory-3™ (NEO-PI-3)
Forfatter: Paul T. Costa, Jr., PhD, and Robert R. McCrae, PhD
Norsk adapsjon: Øyvind Martinsen
NEO-PI-3 er en revidert versjon av en av de mest velkjente personlighetstesten i verden, som også er en av de testene det er forsket aller mest på både internasjonalt og i norsk kontekst. Med NEO-PI-3 kan du som testleder, bedriftseier og potensielt fremtidig ansatt eller klient være sikker på at du blir vurdert av en forskningsbasert tungvekter. Vi stiller også strenge krav til sertifisering og følger opp våre kunder med kundeservice og faglig kompetanseheving for å bidra til å sikre forsvarlig bruk av psykometriske tester.
NEO personal Inventories er konstruert for å måle personlighet ved bruk av femfaktormodellen. Dette er en hierarkisk modell hvor menneskets personlighet beskrives av fem globale trekk (faktorer), og hvor hver av disse trekkene igjen er forbundet med mer spesifikke trekk og disposisjoner kalt fasetter. Under hver faktor er det 6 fasetter som gir rik, detaljer og nyansert informasjon om et individs personlighet.
Som sin forgjenger NEO-PI-R, beskriver NEO-PI-3 personlighet ut ifra følgende fem overgripende faktorer:
- Følelsesmessig reaktivitet (N)
- Ekstroversjon (E)
- Åpenhet for erfaring (O)
- Omgjengelighet (A) og
- Planmessighet (C).
Administrasjonstid
Testen består av totalt 240 spørsmål, og tar omtrent 30 minutter å besvare. Raskest mulig responstid ligger rundt 14 minutter for kandidater som enten er meget godt kjent med verktøyet eller ikke leser spørsmålene nøye.
Sertifisering
Papirtesten selges fortrinnsvis til brukere som har gjennomført sertifiseringskurs fra Hogrefe. Hvis du ønsker å bruke NEO-PI-3 må du derfor gjennomføre en av våre sertifiseringskurs. Hvis du har gjennomført sertifisering før 2019 eller har gjennomført sertifisering på BI eller i NEO-PI-R anbefaler vi på det sterkeste at du gjennomfører oppfriskningskurset i NEO-PI-3.
Språkversjoner
Når du bruker en test på et annet språk, får du også med normene som er innsamlet på den versjonen av testen. Dette er i tråd med internasjonal testutviklingsstandard for å sikre at en test er reliabel og valid. Å bruke en test på ett språk og en norm fra et annet språk uten tilstrekkelig evidens for at resultatet er valid (at normer er samlet inn på denne nye utgaven) kan føre til at du trekker feil konklusjoner. Samtidig er leddene ekvivalente, slik at du kan tolke en test ved å kjenne til samme testledd, fasetter og faktorer på norsk. Arabisk versjon finnes kun i den eldre utgaven NEO-PI-R, og må sammenlignes med NEO-PI-R.
Normdata
Både kandidaten/klienten og testleder bør være kjent med hvilke karakteristika som kjennetegner normgruppen man sammenlignes med for å sikre at det ikke foregår systematisk diskriminering mot personer på bakgrunn av kjønn, alder, etnisitet eller språkferdigheter. Det er to normer å velge mellom i den norske utgaven:
- Normalnormen er beregnet med utgangspunkt i 3521 personer (1808 er menn og 1713 er kvinner).
- Rekrutteringsnormen består av totalt 8626 individer (3382 kvinner og 5244 menn) og er tatt frem for bruk innen rekruttering.
Tolkningsstøtte
NEO-PI-3 er en kompleks test som gir det et rik og mangfoldig informasjon. Den er også derfor mer kompleks å tolke korrekt. Vi anbefaler at du velger en av våre rapporter til å støtte deg i tolkningen og/eller kjøper Tolkningguiden fra Wendy Lord. Se egen produktfane om NEO-PI-3 Tolkningsstøtte. Her finner du rapporter til den norske, engelske og danske versjonen som er vår tre mest solgte versjoner.
NEO-FFI-3
NEO-FFI-3 er kortversjonen av NEO-PI-3 og består av 60 spørsmål. NEO-FFI-3 gir resultater på de fem faktorene beskrevet ovenfor, men ikke de seks fasettene. Fordelen med å ha en rask test er spart tid, men man taper også den dybden av informasjon som man kan få i en lengere test. Hvis du ønsker å kjøpe NEO-FFI ligger den under egen produktfane.
Administrasjontid
NEO-FFI-3 tar ca. 10 minutter å besvare.