Kurs for HR

E-læring

Bruk av evnetester i HR (e-læring)

Dette korte introduksjonskurset har som formål å formidle fire grunnregler for etisk bruk av evnetester i HR.

E-læring

Bruk av personlighetstester i HR (E-læring)

Vil du lære mer om fem-faktor modellen, teorien bak og innhold i NEO-PI-3 og hvordan man bruker personlighetstester i HR? Da er dette kurset for deg.

Se mer

E-læring

Etisk bruk av arbeidspsykologiske tester (E-læring)

Vil du lære mer om etisk bruk av arbeidpsykologiske tester, eller ønsker du å gjennomføre en sertifisering i en av Hogrefes tester? Da er dette kurset for deg.

Se mer

Sertifiseringskurs

Komplett sertifisering HR (E-læring + samling)

Ønsker du å bli fullsertifisert i alle våre tester, med stor grad av fleksibilitet i gjennomføringen? Vil du bli en Hogrefe testekspert.

Se mer

Sertifiseringskurs

NEO-PI-3 Sertifiseringskurs rekruttering og lederutvikling

Vil du bli sertifisert bruker av den originale DNV fem-faktortesten? Da er dette kurset for deg. Kurset koster fra kr 20362. I tillegg kommer 2 obligatoriske pensumbøker. Bestill kurslitteraturen etter du har bestilt kurs for rabatt.

Se mer

E-læring

Psykometri for HR (E-læring)

Psykometrisk kunnskap er nødvendig for å kunne tolke psykometriske tester. Denne modulen gir deg innføring i psykometri som fagfelt.

Se mer

Kurs

Sertifiseringkurs i TOP for HR (E-læring+samling)

Kontraproduktiv arbeidsatferd kan være en stor kostnad for bedriften. Her kan TOP hjelpe deg med både å estimere risiko for at en gitt profil er kontraproduktiv i en gitt rolle, og å avvise hypoteser om kontraproduktiv atferd som kan dannes på bakgrunn av NEO.

Se mer

Sertifiseringskurs

Sertifiseringskurs: Evnetester for HR (E-læring + samling)

Tester som BOMAT og CFT 20-R bidrar til å redusere bias i rekrutteringsprosessen. En kompetent testleder er også essensielt for gyldig kartlegging.

Se mer