Beskrivelse
NEO Five-Factor Inventory-3™ (NEO-FFI-3)
Forfatter: Paul T. Costa, Jr., PhD, and Robert R. McCrae, PhD
Norsk adapsjon: Øyvind Martinsen
NEO er en revidert versjon av en av de mest velkjente personlighetstesten i verden, som også er en av de testene det er forsket aller mest på både internasjonalt og i norsk kontekst. Med NEO-batteriene kan du som testleder, bedriftseier og potensielt fremtidig ansatt eller klient være sikker på at du blir vurdert av en forskningsbasert tungvekter. Vi stiller også strenge krav til sertifisering og følger opp våre kunder med kundeservice og faglig kompetanseheving for å bidra til å sikre forsvarlig bruk av psykometriske tester.
NEO-FFI-3 er kortversjonen av NEO-PI-3 og består av 60 spørsmål. NEO-FFI-3 gir resultater på de fem faktorene, men ikke de seks fasettene som du også kan lese ut av NEO-PI-3.
Nytteverdi
Fordelen med å ha en rask test er spart tid, men man taper også den dybden av informasjon som man kan få i en lengere test.
Som sin forgjenger NEO-FFI beskriver NEO-FFI-3 personlighet ut ifra følgende fem overgripende faktorer:
- Følelsesmessig reaktivitet (N)
- Ekstroversjon (E)
- Åpenhet for erfaring (O)
- Omgjengelighet (A) og
- Planmessighet (C).
Administrasjontid
NEO-FFI-3 tar ca. 10 minutter å besvare.
Sertifisering
Når du blir sertifisert i NEO-PI-3 blir du også automatisk sertifisert i NEO-FFI-3.
Normdata
Både kandidaten/klienten og testleder bør være kjent med hvilke karakteristika som kjennetegner normgruppen man sammenlignes med for å sikre at det ikke foregår systematisk diskriminering mot personer på bakgrunn av kjønn, alder, etnisitet eller språkferdigheter. Det er to normer å velge mellom i den norske utgaven:
- Normalnormen er beregnet med utgangspunkt i 3521 personer (1808 er menn og 1713 er kvinner).
- Rekrutteringsnormen består av totalt 8626 individer (3382 kvinner og 5244 menn) og er tatt frem for bruk innen rekruttering.