Jobb med oss

Hogrefe Norge søker testutvikling- og produktansvarlig HR (junior stilling) eller Head of HR-Products (senior stilling)

Hogrefe

Siden 2008 har Hogrefe Norge vært en del av familieeide Hogrefe Publishing Group som har over 70-års erfaring med testpublisering i Europa. Gruppen er i dag ledende utgivere av tester, litteratur og tidsskrift innenfor psykologi, med 400 ansatte og kontor i 16 land. Hogrefe Norge, en del av Hogrefe Sverige, er inne i en spennende utvikling med etablering av et lokalt team med ansvar for testutvikling og salg på det norske marked. Dette er en unik mulighet til å være med på å forme testutviklingen i Norge. Kontoret ligger i Oscars Gate bak slottet.

Vi har en ledig 100 % stilling med tiltredelse snarest mulig.

All testutvikling skjer i samarbeid med interne og eksterne partnere. Produktansvarlig vil ha ansvar for prosjektbasert adapsjon og utvikling av arbeidspsykologiske tester til det norske marked. Testutvikling er en sentral oppgave i organisasjonen, og sammen med Branch Manager vil du realisere planene for testutvikling på kort og lang sikt. Du som tiltrer i denne rollen skal kunne skape nettverk i fagmiljøene og motivere interne og eksterne samarbeidspartnere til å levere til frist, samt sikre at milepælene i testutviklingsplanen nås. I tillegg vil du ha faglig oppfølgingsansvar for HR-testporteføljen i form av kundeoppfølging, kurs og webinar.

For den rette kandidaten med lang og bred praktisk erfaring fra testutvikling, rekruttering og lederutvikling vil det være mulig å søke en senior stilling der du skal bidra med å bygge en konsulenttjeneste rettet mot våre kunder for å øke sannsynligheten for at våre verktøy brukes på en etisk forsvarlig måte i praksis.

Arbeidsoppgaver

Prosjektledelse

• Etterlevelse av internasjonal standard og etiske retningslinjer for testutvikling
• Prosjektstyring/prosjekteierskap for de ulike testutviklingsprosjektene fra planlegging til publisering
• Sikre effektiv og hensiktsmessig bruk av ressurser innad i et testutviklingsprosjekt
• Utføre oppgaver som datarensing, statistisk behandling av data og presentasjon av resultatene i manualer (ved behov)
• Medvirke i oversetting, pilotering, standardisering og normeringsarbeid
• Medvirke til å utvikle en konsulenttjeneste for HR (for kandidat med riktig kompetanse)

Strategisk arbeid

• Medvirke til utviklingen av en langsiktig strategi for testutvikling på det norske HR-marked
• Medvirke i utviklingen av en langsiktig strategi for å øke markedsandel og bli ledende på testmarkedet, hva gjelder høy kvalitet (for kandidat med riktig kompetanse)

Administrative oppgaver

• Administrative funksjoner knyttet til stillingen f.eks. kvartalsvis og årlig rapportering
• Kundeservice knyttet til test- og testutvikling i HR
• Ansvar for kursoppfølgning
• Andre forefallende oppgaver i organisasjonen

Faglige oppgaver

• Bidra til kursaktivitet, webinar eller medvirke i utviklingen av e-læringskurs på de tester og metoder som utvikles eller adapteres.
• Konsulentoppdrag (for kandidat med riktig kompetanse)

Din profil

Kompetanse

• Master i psykologi eller doktorgrad i psykologi; fortrinnsvis organisasjonspsykologi. Du kan også være autorisert klinisk psykolog, men vi betaler ikke spesialisering eller vedlikehold av spesialisering da dette har begrenset relevans for stillingen.
• Solid kompetanse i psykometri og/eller statistikk og metode
• Testkompetanse eller erfaring med testutvikling/adapsjon av test
• Sterke skriftspråklige ferdigheter på norsk og engelsk
• Formell eller uformell prosjektledererfaring og kompetanse
• Kjennskap til det norske testmarkedet
• Erfaring med rekruttering og lederutvikling fra praksis

Egenskaper

• Du har sterke analytiske ferdigheter og liker å løse komplekse problemer
• Du har gode planleggings- og gjennomføringsferdigheter og leverer til frist
• Du tilegner deg nye ferdigheter raskt og arbeider effektivt
• Du har gode samarbeidsferdigheter og er fleksibel i møte med personer og oppgaver
• Du er selvstendig og ansvarsbevisst
• Du er utadvendt og trives med å skape nettverk og vedlikeholde relasjoner til samarbeidspartnere

Vi tilbyr deg en fleksibel arbeidsplass der du i stor grad styrer egne arbeidsoppgaver innenfor de avtalte rammene (særskilt uavhengig stilling). Vi kan tilby et internasjonalt samarbeidsforum for å videreutvikle dine ferdigheter som testutviklingsansvarlig.

Noe reisevirksomhet må påregnes. Kvalifiserte søkere vil løpende bli kalt inn til intervju.

Stillingstype: Fast
Stillingsprosent: 100 %
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: Raskest mulig

Vi ser frem til å motta din søknad. Ta kontakt hvis du har spørsmål. Søknad og CV sendes til vibeke.sending@hogrefe.no

Vibeke J. Sending
Branch Manager 

Kontakt
+47 41381305